경력증명서 양식 자동 작성
근무기간과 부서, 직위, 담당 업무를 입력하면 경력증명서가 만들어집니다. 미리보기를 확인한 뒤 DOCX, PDF, 텍스트로 가져가세요.
경력증명서는 근로자를 고용했던 회사(발급 주체)가 직접 발급하는 문서입니다. 이 도구는 회사 담당자가 발급 문서를 만들 때 쓰는 양식이며, 근로자가 임의로 작성하거나 내용을 바꿔 제출하면 법적 문제가 될 수 있습니다.
경력증명서에 들어가는 내용
경력증명서는 어떤 사람이 해당 회사에서 언제부터 언제까지 어떤 일을 했는지를 회사가 확인해 주는 문서입니다. 일반적으로 성명, 근무처, 소속 부서와 직위, 근무기간, 담당 업무, 용도, 발급일, 회사명과 대표자 직인이 들어갑니다. 이 도구는 성명, 회사명, 대표자명, 입사일, 퇴사일, 발급일을 필수로 받고, 담당 업무를 포함한 나머지는 필요할 때만 입력하도록 했습니다.
담당 업무는 제출처가 요구하는 범위에서 간단하게 적는 것이 좋습니다. 예를 들어 "법인 영업, 신규 거래처 발굴"처럼 업무 성격이 드러나는 정도면 충분한 경우가 많습니다. 길게 쓸수록 사실과 어긋날 여지가 커지므로 회사 기록에 있는 내용만 적으세요.
퇴사한 회사에 경력증명서를 요청할 수 있나요
근로기준법 제39조는 사용자가 근로자가 퇴직한 후에도 사용 기간, 업무 종류, 지위와 임금, 그 밖에 필요한 사항에 관한 증명서를 청구하면 사실대로 적은 증명서를 즉시 내주어야 하고, 증명서에는 근로자가 요구한 사항만 적어야 한다고 정하고 있습니다. 구체적인 청구 요건과 기간은 조문과 관련 규정을 확인하세요.
회사에 요청할 때는 필요한 항목과 제출처, 받을 방법을 함께 적어 서면이나 이메일로 보내 두면 편합니다. 이 도구는 발급 문서를 만드는 회사 담당자를 위한 양식이고, 근로자가 직접 만들어 제출하는 용도가 아닙니다.
자주 묻는 질문
근로자가 직접 작성해서 제출해도 되나요?
경력증명서는 근로자를 고용했던 회사가 발급하는 문서입니다. 근로자가 임의로 작성하거나 내용을 바꿔 제출하면 법적인 문제가 될 수 있으니, 이 도구는 회사 담당자가 발급 문서를 만들 때 쓰는 용도로 이용해 주세요.
근무기간은 어떻게 표시되나요?
입력한 입사일과 퇴사일을 "○○년 ○월 ○일 ~ ○○년 ○월 ○일"로 그대로 표시합니다. 총 근무 개월 수는 계산해서 적지 않으니, 제출처가 요구하면 직접 확인해 덧붙이세요.
용도는 꼭 선택해야 하나요?
용도는 문서가 어디에 제출되는지 표시하는 항목입니다. 일반적으로 용도를 적어 두는 경우가 많지만 필수는 아닙니다. 제출처 안내가 있다면 그에 맞게 선택하세요.
입력한 내용이 서버에 저장되나요?
아니요. 입력값은 서버로 전송되지 않고 브라우저 안에서만 처리됩니다. 다시 열었을 때 이어서 쓸 수 있도록 이 기기의 브라우저에만 임시 저장되며, 초기화 버튼이나 사이트 데이터 삭제로 지울 수 있습니다.
근거와 확인일
위 출처를 2026-10-02에 확인했습니다. 법령은 개정될 수 있습니다.
이 도구가 만든 경력증명서는 참고용 양식입니다. 법률 자문이 아니며, 실제 발급 전 회사 기록과 제출처 요구 사항을 확인하세요.